Tarjoan Mentorointia joko yksilö- tai parimentorointina.
Parimentorointia tarjoan pariskunnille yhdessä puolisoni ( koulutetun mentorin) kanssa.
Mitä mentorointi on?
Mentorointi on vuorovaikutteinen prosessi, joka tähtää ensisijaisesti mentoroitavan henkilön (aktorin) ammatilliseen kehittymiseen. Perinteisesti mentorointi on kokeneemman asiantuntijan hiljaisen tiedon siirtämistä nuoremmalle.
Mentorointi rakentuu aina aktorin tarpeiden ympärille ja se edellyttää aktorilta halua kehittyä ja oppia.
Mentoroinnin alussa aktori asettaa itselleen tavoitteen, jonka hän haluaisi mentorointivuoden aikana saavuttaa.
Tämä voi olla esimerkiksi ensimmäinen oman alan työpaikan löytäminen, urasuunnan kirkastaminen tai oman osaamisen sanoittamisen kehittäminen.
Mentorointi ei kuitenkaan ole vain yksisuuntaista tiedonsiirtoa, vaan kaksisuuntaista kokemusten vaihtoa, jossa myös mentorina toimiva kokeneempi osapuoli kehittää osaamistaan mentoroinnin avulla.
Mentori tarjoaa osaamistaan, kokemuksiaan ja hiljaista tietoaan aktorin käyttöön.
Aktori oivaltaa ja oppii oman ajattelun avulla löytämään vahvuuksiaan ja voimavarojaan sekä uusia näkökulmia.
Mentorointi sopii yksilöille sekä pariskunnille.
Mentoroinnissa tärkeää on avoin, arvostava ja luottamuksellinen suhde. Parhaimmillaan mentorointi auttaa toteuttamaan unelmia ja tarttumaan mahdollisuuksiin!
Luottamuksen saavuttamiseksi molempia osapuolia sitoo vaitiolovelvollisuus!
